Università degli Studi di Milano Bicocca

UniMiB

L’Università di Milano-Bicocca ha stretto una partnership con Federica Web Learning, promuovendo corsi sui Big Data in formato MOOC e proponendo al proprio personale una gamma di corsi scelto dall’ampia offerta formativa di Federica per iniziare un proprio percorso formativo.

UNIVERSITÀ
F. Stella

Trasformare raccolte dati e informazioni in conoscenza combinando informatica, matematica e statistica

NOW OPEN
UNIVERSITÀ
G. Della Vedova, D. Pescini, M. Cesarini

Il linguaggio di programmazione Python mostrato attraverso l'analisi delle dinamiche di lettura, gestione e analisi dei dati

NOW OPEN
UNIVERSITÀ
M. Pelagatti, G. Monti

Un approccio al linguaggio R per compiere analisi dati in ambito politico, economico, climatico e sociale

NOW OPEN
UNIVERSITÀ
C. Batini

Saper predire o interpretare i fenomeni scientifici in ambito aziendale e amministrativo mediante l’analisi dei dati digitali

NOW OPEN

UNIMIB in Formazione

Il lifelong learning ha un ruolo fondamentale per acquisire nuove conoscenze, competenze e abilità indispensabili per la crescita professionale e personale.

L’Università di Milano Bicocca propone al proprio personale una gamma di corsi scelto dall’ampia offerta formativa di Federica Web Learning per iniziare un proprio percorso formativo.

Come accedere ai corsi dedicati al personale Bicocca?

Il personale interno, inserendo il codice d’accesso dedicato, potrà fruire gratuitamente dei corsi in catalogo e ottenere, al termine dell’80% della fruizione, un attestato di partecipazione.

UNIVERSITÀ
M. Marra

Come progettare una ricerca valutativa legata a un programma o a un progetto realizzati in un contesto circoscritto

NOW OPEN
FEDERICA PRO
D. Marocco

Studio sulla comunicazione e gestione del conflitto per indagare le strategie d’interazione interpersonale in ambito affettivo e lavorativo.

NOW OPEN
FEDERICA PRO
V. Capone, O. Miglino

L’analisi delle dinamiche relazionali e psicosociali per capire come si formano i piccoli gruppi e in che modo gestire le risorse umane.

NOW OPEN
FEDERICA PRO
C. Barbaranelli, R. Di Fuccio

Lezioni integrate con un serious game per scoprire i fondamenti della psicometria e le aree di attuazione dello studio della personalità.

NOW OPEN
UNIVERSITÀ
V. Moscato, A. Picariello

Imparare a gestire, archiviare, elaborare e recuperare le informazioni utilizzando basi di dati nei sistemi operativi

NOW OPEN
UNIVERSITÀ
A. Allini

Elemento cardine su cui costruire il business, il budgeting fornisce le competenze per scovare le risorse aziendali ed attuare gli obiettivi strategici

NOW OPEN
UNIVERSITÀ
W. Giordano

Gestire l'inglese e i termini tecnici aziendali per comunicare nella vita lavorativa di ogni giorno

NOW OPEN
Inglese
UNIVERSITÀ
S. Consiglio

Saper motivare, guidare e gestire un team di lavoro può fare la differenza in termini di performance: qui, le teorie e tecniche da applicare

NOW OPEN
UNIVERSITÀ
S. Cassese

Come riconoscere i meccanismi della pubblica amministrazione e della giustizia amministrativa, il loro legame con l’economia e la storia

NOW OPEN
UNIVERSITÀ
M. Maffei

Conseguire gli obiettivi aziendali monitorando le tre fasi dell’amministrazione economica: organizzazione, gestione, rilevazione

NOW OPEN
UNIVERSITÀ
C. Sansone, V. Moscato

Avvicinarsi al mondo dell'informatica per apprendere le competenze fondamentali alla base dei linguaggi di programmazione

NOW OPEN
FEDERICA PRO
S. Tuccillo, F. Liguori

Una disamina della struttura della macchina amministrativa e le potenzialità del principio di trasparenza

NOW OPEN
Lis
UNIVERSITÀ
M. R. Guelfi, M. Masoni

Imparare a sfruttare le potenzialità del Web e utilizzare i motori di ricerca nel rispetto della privacy

NOW OPEN
UNIVERSITÀ
C. Batini

Saper predire o interpretare i fenomeni scientifici in ambito aziendale e amministrativo mediante l’analisi dei dati digitali

NOW OPEN
UNIVERSITÀ
D. Marocco

Le abilità da sviluppare per esprimere esigenze, desideri e obiettivi individuali e evitare conflitti, in famiglia e al lavoro

NOW OPEN
UNIVERSITÀ
L. M. Sicca

La progettazione per le micro e macrostruttrure del lavoro in sostegno della risorsa umana, del gruppo, dell'azienda e del network

NOW OPEN
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Partner

Università degli Studi di Milano-Bicocca

I dati digitali sono il centro della società contemporanea. L’Università di Milano-Bicocca, un ateneo dinamico, aperto all’innovazione, già all’avanguardia nel settore della Data Science, promuove in partnership con Federica, corsi sui Big Data in formato MOOC. Si comprenderà il carattere multidisciplinare e si potrà accedere a linguaggi fondamentali come R e Python; sarà possibile orientarsi verso nuove posizioni lavorative come Data Analyst, Data Scientist, Data Journalist, Data Driven Marketer, Data Engineer.